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设备副经理
8-15K/月
  • 学历要求: 大专及以上
  • 工作经验: 5年以上
  • 更新时间: 2026-05-15
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 江苏-宿迁市
HR
岗位职责:

1.负责公司设备部的全面工作。

2.安排、落实设备部各班组操作运行、电气、设备、管道维修工作。

3.管理设备部各班组、劳动纪律、工艺纪律。工作环境卫生。

4.公司设备部员工的考核,奖惩。月考勤审核。

5.做好设备、机械设备前期管理验收入库、资料归档、使用、维修和保养程序管理。

6.负责全公司各种机械仪器设的编号和台帐登记工作,确保相关的设备维修、保管、保 养档案资料齐全。

7.作好新购设备的验收、旧设备的停用报废的处理、存档工作。

8.节能降耗管理及其报表填报、存档。公司能耗月报表的填报。接待节能检查。

9.完成公司领导临时交办的其它工作。

任职要求:

1、大专以上学历,年龄30-48岁,有大型生产制造企业同岗位3年以上工作经验。

2、熟悉电气、机械原理,有设备保养、维修、安装安全知识 。

3、配电系统、发电机运行原理及其知识

5、特种设备、压力容器管理知识。

6、熟悉‘节能降耗管理知识、给排水知识、档案管理知识、食品卫生安全知识。

7、有铅酸蓄电池行业经验优先。

职位类别: 设备经理/主管

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  • 所属行业:蓄电池类
  • 所在地区:江苏-宿迁市
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