一、岗位职责

1、品质团队的建设及绩效考核工作展开
2、品质系统架构的确认及人员日常管理
3、品质团队工作能力提升培训与指导
4、部门绩效考核方案的制定与实施
5、员工培养、晋升管理、个人档案建立
6、质量方针、部门目标、政策的宣导与落实
7、建立、完善和维护品质系统和品质流程、制度
8、体系的导入推行及维护改进
9、建立完善测量系统，定期评估与改进
10、SPC统计技术和质量工具的应用，完善与改进
11、产品工程能力的评估与提升
12、新供应商开发评估及老供应商品质的管理稽核
13、所有产品检验标准的制定、评估、变更、实施、督导
14、制程、售后服务、体系、计量、产品可靠度的质量管控
15、督导产品可靠性的测试和新产品（新型号）试投产的改善
16、客户品质的抱怨、退货、投诉的处理
17、品质相关标准、制度文件的编制及与实施。
18、督导落实控制计划，预防质量事故与误检的发生
19、QE/品质主管对现场异常的处理与跟踪及日常工作管理
20、组织策划召开品质会议、展开处理各种质量攻关活动

二、任职要求
1、大专以上学历
2、三年以上品质管理经验

职位类别： 品质经理/主管(QA/QC经理/主管)

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