工作职责:
(1)围绕公司下达的总体销售目标,制定详细的部门销售目标与计划、选择合适的销售策略并执行实施,建立销售管理系统;
(2)熟悉公司产品性能、产品介绍、产品特点、合同签订,掌握产品市场的动态,并把市场信息反馈给公司;
(3)按计划进行产品销售及市场推广,完成阶段销售目标;
(4)接收客户订单并与客户沟通,对客户订单进行技术、交货期限和价格等进行分析,做好客户维系工作;
(5)与公司各部门合作,保证按时发货,统计、催收、结算款项;关注产成品存量控制,提高存货周转率。
薪资待遇及福利:
年薪RMB15-35万;年终奖金+重要节日福利;公司提供食宿;交纳五险一金。
(1)围绕公司下达的总体销售目标,制定详细的部门销售目标与计划、选择合适的销售策略并执行实施,建立销售管理系统;
(2)熟悉公司产品性能、产品介绍、产品特点、合同签订,掌握产品市场的动态,并把市场信息反馈给公司;
(3)按计划进行产品销售及市场推广,完成阶段销售目标;
(4)接收客户订单并与客户沟通,对客户订单进行技术、交货期限和价格等进行分析,做好客户维系工作;
(5)与公司各部门合作,保证按时发货,统计、催收、结算款项;关注产成品存量控制,提高存货周转率。
薪资待遇及福利:
年薪RMB15-35万;年终奖金+重要节日福利;公司提供食宿;交纳五险一金。
职位类别: 外贸总监/外贸经理/外贸主管
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