工作职责：
（1）围绕公司下达的总体销售目标，制定详细的部门销售目标与计划、选择合适的销售策略并执行实施，建立销售管理系统；
（2）熟悉公司产品性能、产品介绍、产品特点、合同签订，掌握产品市场的动态，并把市场信息反馈给公司；
（3）按计划进行产品销售及市场推广，完成阶段销售目标；
（4）接收客户订单并与客户沟通，对客户订单进行技术、交货期限和价格等进行分析，做好客户维系工作；
（5）与公司各部门合作，保证按时发货，统计、催收、结算款项；关注产成品存量控制，提高存货周转率。
薪资待遇及福利：
年薪RMB15-35万；年终奖金+重要节日福利；公司提供食宿；交纳五险一金。
（1）围绕公司下达的总体销售目标，制定详细的部门销售目标与计划、选择合适的销售策略并执行实施，建立销售管理系统；
（2）熟悉公司产品性能、产品介绍、产品特点、合同签订，掌握产品市场的动态，并把市场信息反馈给公司；
（3）按计划进行产品销售及市场推广，完成阶段销售目标；
（4）接收客户订单并与客户沟通，对客户订单进行技术、交货期限和价格等进行分析，做好客户维系工作；
（5）与公司各部门合作，保证按时发货，统计、催收、结算款项；关注产成品存量控制，提高存货周转率。
薪资待遇及福利：
年薪RMB15-35万；年终奖金+重要节日福利；公司提供食宿；交纳五险一金。
职位类别： 外贸总监/外贸经理/外贸主管
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