全选
申请职位
-
5-8K/月申请职位岗位职责： 1.公司提供培训平台，晋升方向:产品研发、自动化设备维修、其他。 任职需求： 1.应届生。 2.35岁以下。 3.本科及以上学历，应用化学、自动化、电气自动化专业。
-
4.5-6K/月申请职位一、培养方向：品质管理方向、工艺技术方向、生产管理方向 二、岗位要求 1、本专及以上学历，化学、材料学科等工科类相关专业； 2、优秀的人际交际和协调能力，良好的团队合作精神；
-
4.3-5K/月申请职位应届毕业生，机械、新能源、化工等专业 后期发展方向：技术、研发、设备维护
-
4.5-6K/月申请职位1. 应届毕业的本科或者专业，从技术员开始培养 2. 职业规划为前两年技术员，后面可转研发工程类，业务销售类等部门 3. 专业要求：电子信息或计算机等相关专业 4. 能力要求：能吃苦，勤于思考与学习
-
5-8K/月申请职位1、在车间主任的领导下，负责本组的生产和行政管理工作。 2、根据车间下达的生产任务和作业计划，合理调配生产人员，安排好各岗位的生产任务，组织召开班前班后会，讲评生产情况。按时完成生产任务..
-
3-5K/月申请职位1、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通能力，可以执行公司人力资源计划 2、能够承受一定的工作压力，可以接受出差者优先 3、可以在比较短的时间内熟练操作ERP系统（企业管理系统） 4、提..
-
5-7K/月申请职位岗位职责： 1.负责车间物流系统的规划与优化、工厂设施布局的规划与优化； 2.负责对生产现场的作业状况进行分析并规划系统性的改善方案，对人、机、料、环境等方面进行优化，提升员工作业质量和作业..
-
2.5-5K/月申请职位岗位职责：本科及以上，理工科，只接受应届毕业生 岗位要求： 1、本科以上学历，性别不限，理工科专业； 2、良好的学习能力和适应能力； 3、具有较强的协调和沟通能力，做事严谨、稳健，能吃苦耐..
-
3.5-5K/月申请职位1经过轮岗训练，要求掌握： 2)熟悉公司产品的生产流程； 3)掌握公司产品的性能及特点； 4)掌握点工序的产品质量影响因素，能够解决一般性生产过程中的问题； 5)熟悉使用各种办公软件。
-
4-10K/月申请职位1.技术、销售、工程、质量、生产部门的人员储备； 2.国际贸易/金融/商务英语/模具设计/机械制造/应用化学/电化学等相关专业本科以上学历；3.诚实正直、有亲和力、有良好的沟通协调能力，有敬业精神..
