岗位职责：
1、标准工时制定；
2、UPPM改善；
3、制定人力需求表；
4、负责对影响Line-Balance的工序进行优化、改善。
5、负责方法改善及工时优化；
6、推动Cost Down；
7、Lay-out布置；
8、OEE改善；
9、固定资产管理
任职资格：
1.学历及专业：本科及以上学历，工业工程、机械及自动化或相关专业；
2.工作经验：2年以上工作经验；年龄及性别：22~~40岁，性别不限；
3.岗位技能：熟悉生产工艺及流程；熟悉如何提升设备OEE；精通工时及人力核算；熟练使用办公、CAD软件，有做数据统计、分析能力及做简报能力。
4.岗位的其他素质要求：沟通协调能力、具备一定文字处理功底能力，品德良好。
江西普瑞美新材料科技有限公司官网www.prm-mat.com
1、标准工时制定；
2、UPPM改善；
3、制定人力需求表；
4、负责对影响Line-Balance的工序进行优化、改善。
5、负责方法改善及工时优化；
6、推动Cost Down；
7、Lay-out布置；
8、OEE改善；
9、固定资产管理
任职资格：
1.学历及专业：本科及以上学历，工业工程、机械及自动化或相关专业；
2.工作经验：2年以上工作经验；年龄及性别：22~~40岁，性别不限；
3.岗位技能：熟悉生产工艺及流程；熟悉如何提升设备OEE；精通工时及人力核算；熟练使用办公、CAD软件，有做数据统计、分析能力及做简报能力。
4.岗位的其他素质要求：沟通协调能力、具备一定文字处理功底能力，品德良好。
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职位类别： IE工程师
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申请职位
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1.2-1.5万/月申请职位任职要求： 1、大专及以上学历，工业工程等相关专业； 2、具备五年以上IE工作经验，熟悉产线排配，IE七大手法； 3、有较强的组织规划能力，有大型工厂成熟的项目推行经验优先考虑。 岗位职责： 1、..
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0.8-1.4万/月申请职位任职要求： 1、大专及以上学历，工业工程等相关专业； 2、具备五年以上IE工作经验，熟悉产线排配，IE七大手法； 3、有较强的组织规划能力，有大型工厂成熟的项目推行经验优先考虑。 岗位职责： 1、..
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0.8-2万/月申请职位岗位职责： 一、负责项目开发可行性研究，熟悉工厂规划相关项目规划工作，报批报建工作。 二、 负责设备OEE系数，产能核算； 三、 负责对生产现场的作业状况进行分析并规划系统性的改善方案，对人..
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1.5-2万/月申请职位工作职责 1、负责厂房设计与规划、物流分析、电力配置分析、消防设计； 2、负责精益生产系统建设，全程跟踪全公司改善项目； 3、负责产品标准工时的测定，分析对工作定额、劳动定额； 4、负责运用IE..
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1-1.5万/月申请职位任职要求 1、机械类、工业工程或其他工科类专业，本科及以上文化； 2、5年以上制造企业或3年以上蓄电池QE管理经验； 3、有深厚的QE专业知识和技术功底，熟练使用五大工具，QC七大手法，4M1E、5W1H及..
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0.6-1万/月申请职位1、统计测算生产系统作业工时，并做出改善分析报告及实施； 2、制定IE改善手法培训计划的方向性，为制造部门、本部门的工作专业技能培训； 3、品质、成本、交期指标的分析、调查；并抓核心要点制..
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1-2万/月申请职位岗位职责： 1、主导新产品试产，参与新产品设计评审，评估新产品量产可行性； 2、制作新产品工艺流程图，人力编制表及Layout图，安排制作新产品所需夹具，确认夹具使用效果； 3、与技术电子部对应项..
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1-1.5万/月申请职位岗位职责： 1.负责车间物流系统的规划与优化、工厂设施布局的规划与优化； 2.负责对生产现场的作业状况进行分析并规划系统性的改善方案，对人、机、料、环境等方面进行优化，提升员工作业质量和作业..
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0.9-1.5万/月申请职位工作内容： 1、拟定标准工时、产能评估与人机配比评估 2、车间Layout.设备的布局与规化 3、线平衡率分析，指导产线提升产能与生产效率 4、分析效率损失原因、推动相关部门进行改善 职位要求： - 本..
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1-1.5万/月申请职位岗位职责： 1.主导工厂布置设计与执行；.主导并落实工厂建厂、线体布局、规划等相关项目； 2.根据产能需求规划生产线，制作生产线配置图，并负责申购、落实、跟踪；规划、评估、申购生产线相关设备..
- 公司规模：100 - 499人
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：电池材料类
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