1、负责制定本部门人员岗位职责，考评员工的工作业绩并据实提出奖罚意见；
2、及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题，确保生产工作的正常进行；
3、合理编制技术文件，改进和规范技术工艺流程；
4、负责公司技术管理制度制定、监督、指导以及对专业技术人员的考核；
5、根据公司的经营管理目标和任务，统筹本部门的工作安排，制定工作计划，组织技术力量解决工艺技术问 题、技术管理问题，建立技术管理制度，就重大技术事项向公司领导提出决策建议；
6、主持技术部例会，制定技术部各项工作计划；参与技术谈判和对外技术交流；
7、及时了解技术部工作情况及相关数据，做出相应的工作安排；
8、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施，确保技术不断更新。领导新产品、新车型的设计开发。
9、五年以上锂电池行业工作经验。
2、及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题，确保生产工作的正常进行；
3、合理编制技术文件，改进和规范技术工艺流程；
4、负责公司技术管理制度制定、监督、指导以及对专业技术人员的考核；
5、根据公司的经营管理目标和任务，统筹本部门的工作安排，制定工作计划，组织技术力量解决工艺技术问 题、技术管理问题，建立技术管理制度，就重大技术事项向公司领导提出决策建议；
6、主持技术部例会，制定技术部各项工作计划；参与技术谈判和对外技术交流；
7、及时了解技术部工作情况及相关数据，做出相应的工作安排；
8、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施，确保技术不断更新。领导新产品、新车型的设计开发。
9、五年以上锂电池行业工作经验。
职位类别： 研发部经理/技术主管
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