岗位职责:1、IE部门的日常管理（人员管理、职责分工、流程优化、标准建立、绩效考核）；2、制订完整的现场IE改善的行动计划，并负责执行和推广；3、产能评估，资源优化，持续改善生产效率，协助生产线解决问题；4、标准化分析研究(操作分析，流程分析)，确定标准化流程，提高管理效率；5、制造成本分析，降低报废成本，制造成本。 任职资格:1、工业工程/机械设计与自动化/电子相关专业, 3年以上IE主管/经理相关工作经验；2、熟练运用IE七大手法进行生产改善活动，精通精益生产体系运作，能推行精益生产改善并持续实施；3、熟悉现场人力管控，有现场5S推行与目视管理推行经验；4、擅长项目计划及统筹、预算控制、资源统筹、质量控制、进度管理；5、具备独立开展和组建IE体系的能力；6、具备识别工厂浪费的能力及改善对策拟定的能力；7、通过六西格玛绿带者优先；8、有团队组建与扩充经验者优先；9、有日企IE专职工作经验优先。

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