岗位职责:1.确保公司的各项方针政策/规章制度/信息等在焊接测试车间得到落实贯彻和及时执行；2.制定和执行SMT接测试车间的工作目标；3.落实和跟踪SMT接测试车间生产计划；4.监督SMT接测试产线的品质、效率、纪律、6S；5.协调处理SMT接测试产线异常；6.选拔、任用、晋升、奖惩、调配生产管理人员。 任职资格:1.大专以上学历；2.有五年以上管理工作经验，至少2年以上同等职位经验；3.有电子产品理论和实际经验，熟悉电子产品检验标准和品质异常的处理；4.熟悉电脑办公软件操作;熟悉ISO9001、ISO14001等体系知识；5.能充分培养下属并调动其积极性,积极有效的推进各项计划。

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