岗位职责1.协助上级编制公司经营分析报告；2.协助组织公司经营例会，负责会议纪要的整理，负责集团运营相关决议执行情况以及公司工作会议决议事项的督办和跟进；3.协助上级做好与集团经营单位管理部及公司其他部门的沟通工作，协调相关工作的实施；4.负责指导、检查、督促各项制度流程文件的执行；5.负责各部门总结计划、管理台账的收集和汇总；6.负责公司工商事务和档案管理；岗位要求;1、能熟练运用办公软件。2、有良好的文字功底和沟通能力3、本科或以上学历，企业管理或相关专业；4、有一年以上相关岗位管理工作经验者优先考虑。
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面议申请职位1、调研中国区运营管理各岗位需求，收集完整运营管理相关的所有手工报表，分析各手工报表的具体应用场景； 2、负责中国区运营管理数据的字段定义标准建设，统一数据口径，并负责持续度量与改善；..
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3.5-8K/月申请职位任职资格： 1.本科及以上学历，电信服务与管理、客户服务管理类相关专业； 2.客户服务管理理论知识扎实，有相关实习经验优先； 3.客户服务意识强，文字功底扎实，逻辑思维能力较好，善于自我表现与..
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7-10W/年申请职位1、负责话务预测及排班模型设计、优化，组织完成客服代表班表编制。2、负责运营指标的监控及预警、突发事件的跟踪处理3、负责运营中心与上级单位、其它分省运营中心的话务协调、流程协调工作4、协助..
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