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岗位晋升
技能培训
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设备部主管
1-1.4万/月
  • 学历要求: 大专
  • 工作经验: 5年以上
  • 更新时间: 2020-09-25
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 广东-东莞市-长安
  • 年龄要求: 28-36岁
  • 专业要求: 机械制造及其自动化;模具设计与制造;机械制造与自动化;
1.负责公司内部生产设备的统一管理,负责公司生产安全用电;
2.负责本部门工作计划的制定和工作的安排及执行;
3.负责制定设备维修,保养计划及设备管理制度,设备操作规程等;
4.负责对设备的改进、工装、模具的改造、对新产品工装夹具开发、设计及制作;
5.负责设备重大事故的上报、分析处理工作,并组织学习教育和资料归档;
6.负责对零配件进行机加工;
7.负责外协加工及维修的机械工件、工装、模具的联系,质量和精度的验收工作;
8.跟进设备配件及工程材料的申请、采购、常用零配件库存计划、保管和使用控制;
9.负责组织协调新增设备的安装、调试及验收工作;
10.负责贯彻执行公司的安全文明生产方针、目标;

职位类别: 设备工程师/设备维护

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    岗位职责: 1、在设备部主任的统一领导下,负责做好本专业的设备和人员的管理工作; 2、协助设备部领导建立健全电气专业的各项规章制度、规程和技术标准,完善电气设备的质量和技术管理措施并监督..
  • 公司规模:100 - 499人
  • 公司性质:民营企业
  • 所属行业:锂电池类
  • 所在地区:广东-东莞市-长安
  • 联系人:汤生
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