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申请职位
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面议申请职位岗位职责： 1. 负责新员工的入职、离职手续办理及员工转调离流程操作； 2. 管理和维护员工档案，确保档案的及时性与准确性； 3. 负责每个月核算考勤； 4. 负责招聘、入职培训。 任职要求： 1...
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4.5-6千/月申请职位1..大专及以上学历，22-28岁，形象气质佳，一年以上同职工作经验 2.熟练操作办公软件，具有人力资源初级资格证优先 3.执行力强，具备良好的沟通协调能力、应变能力
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4-5千/月申请职位岗位职责： 1、员工的日常入、离职手续的办理。 2、人员请假、异动、转正等手续办理，考勤系统数据的维护。 3、人事报表的制作，人事档案的管理。 4、职员考勤的统计，职员满年资人员统计，劳动合同..
