岗位职责:1、负责公司的后勤保障工作;
2、宿舍、食堂的具体工作流程的编制;
3、负责员工食堂的管理,监督餐厅承包方质量和食品安全,控制餐厅运营成本,并完成相关费用结算;
4、负责员工宿舍的管理,确保员工住宿安全,维持宿舍秩序。
5、负责宿舍、食堂公共设施的维修和保养;
6、负责住宿员工水电费核算
7、全面负责公司的保安、保洁和维修等物业保障工作;
8、物业相关管理规章制度和流程的编制;
9、监督保安、保洁等承包方服务质量并不断改善;
10、定时对公司公共设施进行检查,并及时对损坏的设施进行维修;
11、对物业相关工作提出改善意见并不断改进;
12、负责物业相关各项费用支出控制,并完成相关费用结算;
13、完成上级领导交办的其它工作。 任职要求:1.本科以上学历。
2.工商管理、行政文秘、法律、工商管理、物业管理专业。
3.2年以上同等岗位工作经验。
4.较强的沟通组织协调能力、判断能力,计划和执行能力。
2、宿舍、食堂的具体工作流程的编制;
3、负责员工食堂的管理,监督餐厅承包方质量和食品安全,控制餐厅运营成本,并完成相关费用结算;
4、负责员工宿舍的管理,确保员工住宿安全,维持宿舍秩序。
5、负责宿舍、食堂公共设施的维修和保养;
6、负责住宿员工水电费核算
7、全面负责公司的保安、保洁和维修等物业保障工作;
8、物业相关管理规章制度和流程的编制;
9、监督保安、保洁等承包方服务质量并不断改善;
10、定时对公司公共设施进行检查,并及时对损坏的设施进行维修;
11、对物业相关工作提出改善意见并不断改进;
12、负责物业相关各项费用支出控制,并完成相关费用结算;
13、完成上级领导交办的其它工作。 任职要求:1.本科以上学历。
2.工商管理、行政文秘、法律、工商管理、物业管理专业。
3.2年以上同等岗位工作经验。
4.较强的沟通组织协调能力、判断能力,计划和执行能力。
职位类别: 后勤人员
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