岗位职责:1、投标全流程管理规划、流程优化;
2、合同管理规划、流程优化;
3、合同相关技术协议内部协调对标管理规划及协调实施。
4、发货管理规划及流程优化:发货、签收、回款、退换货;
5、库存管理规划:协调团队成员及时反馈库存量,防止库存不受困增加;
6、各类报表策划及优化:发货、回款、签订情况日报、月报、周报,和计划的比对、分析;
7、销售计划和执行及总结;
8、和生产计划、质量客服的对接;
9、ERP的实施规划。
任职要求:1、5年以上销售团队管理经验;
2、良好的人际交往能力与跨部门沟通能力;
3、具有较强的团队精神,合作意识、服务意识、保密意识;
4、具有强烈的进取心,富有开拓精神,认同企业文化;
2、合同管理规划、流程优化;
3、合同相关技术协议内部协调对标管理规划及协调实施。
4、发货管理规划及流程优化:发货、签收、回款、退换货;
5、库存管理规划:协调团队成员及时反馈库存量,防止库存不受困增加;
6、各类报表策划及优化:发货、回款、签订情况日报、月报、周报,和计划的比对、分析;
7、销售计划和执行及总结;
8、和生产计划、质量客服的对接;
9、ERP的实施规划。
任职要求:1、5年以上销售团队管理经验;
2、良好的人际交往能力与跨部门沟通能力;
3、具有较强的团队精神,合作意识、服务意识、保密意识;
4、具有强烈的进取心,富有开拓精神,认同企业文化;
职位类别: 销售运营经理/主管
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