岗位职责： 1、对销售团队的管理规划及组织实施：团队的工作计划；团队的周报；相关信息的收集；客户档案的管理；出差报告及客户拜访记录的管理。
2、对各个团队的费用管理规划，方案确定；
3、销售管理制度的优化，定期检查，流程的跟踪优化；
4、规划销售管理模块人员配备，带领模块内团队做好销售管理工作。
6、CRM系统规划、方案提出。
任职要求：1、5年以上销售团队管理经验
2、良好的人际交往能力与跨部门沟通能力；
3、具有较强的团队精神，合作意识、服务意识、保密意识；
4、具有强烈的进取心，富有开拓精神，认同企业文化；

职位类别： 销售行政经理/主管

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