职位要求
岗位职责:
1、落实行政管理的具体工作事项、相关管理规章制度
2、公司相关会议的组织、工作的上传下达,公司重要工作事项的跟进
3、组织安排好公司的档案管理、行政物资管理、文书管理和车辆管理工作,保持公司良好的办公秩序与环境
4、管理行政办公费用开支、控制成本支出
5、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系,维护公司形象
6、协调公司系统间的合作关系,妥善处理或协助其他部门处理各种危机事件
7、接待公司重要来访客人,处理行政方面的重要函件
8、指导、鼓励、考核下级,帮助下级能明确和完成目标
9、组织部门人员的技能培训,提升下级的工作效果和工作效率
10、协助部门人员处理本部门以及与其他部门间关系、解决争议
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、5年以上行政管理工作经验;
3、能熟练使用办公软件。