岗位职责:
1、执行管理电子物料与仓库有关的事情,确保仓库物料运作正常;
2、负责仓库日常物料的验收,入库,码放,保管,盘点,对帐等工作;
3、负责仓库的环境清洁和卫生工作;
4、仓库数据的统计,存档,帐物和系统数据的录入;
5、根据上级领导的要求,完成其他工作。
职位要求:
1、20-50岁,男女不限,中专及以上学历,仓储类相关专业;
2、能熟练操作计算机,熟悉进销存ERP系统(库存管理系统);
3、熟悉仓库收发货及仓库管理的基本流程;
4、做事细心、积极、沟通能力强、对数据敏感、责任心强、团队精神佳;
5、1年以上电子元器件行业仓库管理经验优先。
1、执行管理电子物料与仓库有关的事情,确保仓库物料运作正常;
2、负责仓库日常物料的验收,入库,码放,保管,盘点,对帐等工作;
3、负责仓库的环境清洁和卫生工作;
4、仓库数据的统计,存档,帐物和系统数据的录入;
5、根据上级领导的要求,完成其他工作。
职位要求:
1、20-50岁,男女不限,中专及以上学历,仓储类相关专业;
2、能熟练操作计算机,熟悉进销存ERP系统(库存管理系统);
3、熟悉仓库收发货及仓库管理的基本流程;
4、做事细心、积极、沟通能力强、对数据敏感、责任心强、团队精神佳;
5、1年以上电子元器件行业仓库管理经验优先。
职位类别: 仓库经理/主管/专员
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吴小姐
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5-6千/月申请职位工作职责及内容: 1、熟练掌握自己分管物品的种类、名称、规格、型号和数量; 2、及时收发料,并按“先进先出”原则发料,保证质量; 3、熟练BOM,对分管物料的基本性能、用途清楚,并了解名类物..
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4-6千/月申请职位岗位职责: 1、货物进库,需核对订单(采购订单)。待入库物品料号、名称、规格型号、数量与订单相符合方可办理入库手续; 2、货物入库,必须采用合适的方法计量、清点准确,对于一些送货包装不规..
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4-6千/月申请职位岗位职责: 1、做好收发料,仓库货品管理工作。 2、定期盘点确保账、卡、物一致。 3、文件管理 4、6S工作 招聘要求: 1、专业不限,熟悉ERP、金蝶系统。 2、1年以上仓储类工作,有外资企业仓库管理..
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5-7千/月申请职位岗位职责: 1.及时、准确维护库存管理系统,确保仓库物品的帐、卡、物三者一致,仓库区域划分明确,物料标识清楚,存卡记录连续、字迹清晰; 2.做好仓库物料的收发存管理,严格按流程要求收发物料..
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4-7千/月申请职位1、按规定严格执行入库手续,核实数量、规格、种类; 2、按单发货、严格执行仓库管理流程及制度; 3、负责仓库物料收发、整理、盘点,做好仓库物料管理; 4、负责单据录入,确保账物相符; 5、整理..
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1.6-1.7万/月申请职位岗位职责: - 及时、准确维护库存管理系统,确保仓库物品的帐、卡、物三者一致, 仓库区域划分明确,物料标识清楚,存卡记录连续、字迹清晰; - 做好仓库物料的收发存管理,严格按流程要求收发物..