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人事主管
4.5-6千/月
  • 学历要求: 大专及以上
  • 工作经验: 1-2 年
  • 更新时间: 2022-07-11
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 广东-东莞市
1、确定公司年度招聘计划以及预算;

2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;

3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;

4、进行薪资谈判、安排候选人入职;

5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;

6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);

7、领导交办的其他事情。

8、能接受外派出差。



如意向工作地点在四川的亦可

职位类别: 人事经理/专员/助理

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黄小姐 HR 三个月前活跃
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    一、工作内容 (1)负责售电部门销售人员的日常管理与团队建设; (2)负责销售人员的业务培训工作; (3)根据公司业务的实际情况制定相应的销售策略。 二、任职要求(红色字体为硬性要求) (1)..
  • 公司规模:100 - 499人
  • 公司性质:民营企业
  • 所属行业:锂电池类
  • 所在地区:广东-东莞-塘厦
  • 联系人:黄小姐
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