什么样的工作才是好工作？每个人的答案都不相同，因此我们几乎无法去固定这个问题的答案，因为每个人对“合适”工作的定义都不一样。但是，从事一份工作它总是会给你传递一些信息，这些信息又有助于帮助你甄别它是否真的合适你。

   坦诚面对自己

    有很多人选择工作是迫不得已，父母不想自己离家太远，抑或家庭孩子不想分隔两地，再或选择的工作前期风险太大，朋友大力反对。。。各式各样的因素都会影响我们选择工作。但人，不就应该对自己坦诚点么？

    坦诚一些，问问自己，到底你为谁工作？如果其他人是你工作动力的源泉，那么无疑问这就是你工作的理由，这就是你选择工作时最应该考虑的因素。可是，从自己的想法出发呢，你就应该对自己和周围人更坦诚一些，告诉他们你的想法、你想要什么，并且坚定不移的去做。

待遇福利

    坦诚面对自己之后，第二步又该关注什么呢？对，就是工资待遇。

    外出工作经常会听到别人说，工资不是最重要的，重要的是经验，抑或是其他什么，工资不重要？是啊，不重要，是非常非常重要。

    相对来说，工资对很多人都意味着是全部的收入，我们必须在做出决定前考虑清楚，这部分养家糊口的钱对自己当前到底有多重要。当然考虑当前的同时也要考虑未来和发展，但如果眼前都没了，未来也就成了泡沫了。不过，如果你搞清楚了工资对自己当前的意义，并且愿意承担因此造成的后果，并且坦率地告诉自己能够承受这样的后果，那么你就可以考虑下一个因素了。

企业价值观

    有时候有缘认识一家公司的多个人，你会发现，他们的言行、动作、态度风格出奇的相似。这时候对于企业的价值观就是很好地认知标准了。选择适合自己的工作，精神层面的学习就来自企业价值观的展现。

  勇于迎接工作的挑战性

    从工作开始就渐渐明白，大多数人在选择工作时都会倾向于寻找自己能完全把握得住的工作，这让自己感觉更安全、更有把握，也更容易胜任。但是这样的工作在3个月以后就会听到有人抱怨，闲叹平时无所事事。

　　可想而知，工作的挑战性决定了它的保鲜期。如果一份工作不能让你长期感受到挑战，那么你很快便会失了兴趣和斗志，最后浑浑噩噩的混日子或者想跳槽。相反，一份工作带足了挑战性，则会让你充满斗志和活力，让你始终能够追求卓越和力求上进。并最终让你表现得更好，拥有更多的职业发展机会。这就是学习的空间。

   发展机遇

    其实对于刚接触行业的人来说，发展机遇是个很模糊的概念，也许是行业潜力、公司规模，也许是市场情况、国家政策，也可能是晋升空间、学习机会等等。但无论如何，你必须尽量周全的考虑每一个方面，并有所取舍。

    至于公司的性质规模并非绝对，大公司有完善的培训和更多的发展机会，但小公司也能让你更快掌握管理知识技能的工作。故，工作的发展潜力与市场导向和政府鼓励政策是相扶的，就看你能否耐下心来忍受着艰难的工作。

   小故事里懂得，鱼和熊掌不能兼得，所以，诚实面对自己，取舍一念之间。