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2026-05-20

职位发布人

李女士

三日内活跃

北京斯普乐

hr

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职位要求

招聘岗位职责:
作为公司与客户的质量对接窗口,及时响应、受理、记录、分类客户质量投诉,明确故障现象、影响范围、使用场景等关键信息。
主导客诉问题现场调查(客户现场、生产车间、供应商端),协调退货、换货、返工、索赔等事宜。
按客户要求撰写并提交 8D 报告、纠正预防措施报告,跟踪整改进度,确保问题100% 闭环。
管理客诉档案,定期汇总、分析客诉数据,输出质量趋势报告、TOP 问题清单。2. 质量问题分析与改善
运用8D、5Why、鱼骨图、FMEA、QC 七大手法等工具,定位问题根本原因。
制定短期遏制措施(如全检、隔离、返工)与长期整改方案,推动研发、生产、工艺、采购等部门落实。
验证改善效果,防止问题重复发生,参与FMEA 更新、SPC 监控、MSA 分析等质量改进项目。
参与新产品APQP、PPAP阶段的质量风险评审,将客诉经验转化为设计 / 工艺预防措施。
3. 客户关系与体系支持
定期向客户反馈质量改善进展,维护客户信任,参与客户质量绩效会议、二方审核。
解读客户质量协议、技术规范,确保内部流程与客户标准对齐。
支持ISO9001、IATF16949等体系运行,协助应对内外部审核,推动审核问题整改。
岗位要求
学历:本科及以上,机械、材料、车辆工程、质量管理等理工科专业优先。
经验:1-3年以上制造业CQE / 客诉处理 / 质量管理经验;汽车线束行业优先。
行业体系:熟悉ISO9001,汽车行业需精通IATF16949及五大工具(APQP/FMEA/PPAP/SPC/MSA)。
熟练运用8D、5Why、QC 七大手法、FMEA、SPC、MSA等质量工具,能独立主导复杂问题分析。
具备数据统计与分析能力,熟练使用 Office等工具。
优秀的跨部门沟通、协调、推动能力,抗压性强,能平衡客户需求与内部资源。
3. 软素质
逻辑清晰、责任心强、原则性强,具备问题解决与闭环思维。
年底双薪 五险一金 带薪年假 加班工资 交通补贴 餐补 房补 通讯补贴 年度旅游 免费班车 岗位晋升 管理规范 技能培训 节日礼物 周末双休 定期体检

北京市怀柔区雁栖经济开发区c区雁东二路58号

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