职位要求
岗位职责:
1.负责物料需求的计算和申购,确保物料的及时供应。
2.根据生产计划和物料清单(BOM),计算所需物料的数量和时间。
3.及时向采购部门发出物料申购单,跟踪物料采购进度。
4.对物料库存进行管理和控制,降低库存成本。
5.制定合理的库存策略,确定安全库存、最高库存和最低库存水平。
6.定期进行库存盘点,确保库存数据的准确性。
7.对呆滞物料进行处理,减少库存积压。
8.协调物料的配送和调度,确保生产现场物料的供应。
9.根据生产进度,及时调整物料配送计划,保证生产的连续性。
任职需求:
1.组织协调能力:能够有效地组织和协调仓库内部的各项工作,确保货物的准确收发和存储。同时,要与采购、生产、销售等部门保持良好的沟通和协作,满足企业的生产和销售需求。
2.问题解决能力:在仓库管理过程中,会遇到各种问题,如货物损坏、库存积压、发货错误等。仓库经理需要具备快速分析问题和解决问题的能力,采取有效的措施降低损失和风险。
3.数据分析能力:能够对仓库的库存数据、出入库数据等进行分析,为企业的采购、生产和销售决策提供支持。例如,通过分析库存周转率,合理调整库存水平,降低库存成本。
4.熟练掌握办公软件,如 Word、Excel、PowerPoint 等,能够使用仓库管理系统(WMS)进行库存管理和操作。