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职位发布人

苏小姐

三日内活跃

达锂电子 (Daly BMS)

HR

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职位要求

岗位职责：
1、组织结构部制定和实施重大技术决策和技术方案，制定技术发展战略、规划发展方向；
2、组织结构部根据产品定义对结构设计进行需求分析，方案设计，仿真，设计评审；
3、组织结构部门对项目开发各个阶段的问题持续分析和改善，对重要问题进行攻关，产出有效方案；
4、制定结构部门工作计划、合理分配到团队，制定部门工作规范，对流程进行优化；
5、带领结构部门采用创新的思维或方法进行公司产品所需的新结构或新材料开发。
任职要求：
1、10年以上电子产品结构设计经验，3年以上锂电池行业经验；
2、精通电子使用结构仿真软件，进行结构力学分析、散热分析；
3、精通电子产品，五金、塑胶材料特性和加工工艺，及其模具设计制造；
4、熟悉锂电池系统、包括PACK、BMS、逆变器、充电器的产品特性；
5、具备良好的沟通能力、较强的学习及创新能力、能够适应创业型公司的工作模式。

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