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2024-03-12

职位发布人

吴雪

三个月前活跃

融捷能源

HR

立即沟通

职位要求

岗位职责:
1. 劳动关系管理-公司合规化建设
2. 员工沟通与申诉-建立员工沟通渠道,合理合规处理员工沟通事项
3. 员工关怀-年度满意度调查及推动各部门改善,建立员工SSC职能的服务中心
岗位要求:
1. 本科及以上学历,高科技制造行业员工关系模块2年以上工作经验,锂电行业优先;
2. 熟悉劳动关系管理、员工纪律/异常等处理;
3. 良好的逻辑思维、沟通与表达能力、影响力
股票期权 五险一金 带薪年假 包住 交通补贴 餐补 年度旅游 岗位晋升 管理规范 节日礼物 年终奖 下午茶

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