职位要求
岗位职责:
1、根据集团总章程,主持制定氧化物车间(锦川)各项制度、工作流程等管理性文件;
2、监督部门内各项管理制度及工作流程的落实情况,并定期组织修缮;
3、协助、参与公司要求的其他管理制度和流程的建设工作。
4.根据公司经营计划,逐条分解并合理制定本部门详细的工作计划,组织协调人机料法环各类资源实施生产具体活动,以便实现各项经营目标;
5、协助人力资源部做好员工关系,包括各类技能等培训工作和绩效考核体系的完善,以此推进本部门的整体团队建设工作,使营造公平、积极、和谐的工作氛围和达到高效的工作目的;6、做好设备TPM管理工作,通过推进设备三级保养工作使生产设备处于正常运转状态,以便满足生产需求,根据设备实际运转状况,分析并调整相应的维修保养制度,对重点问题提出建设性的处理方案,必要时组织相关部门实施技改工作;
7、实施精益生产管理模式,通过改善车间5S管理水平和设备OEE水平以便降低制造成本;
8、调动品质技术部门对现场具体的加工工艺流程不断进行优化,确保产品质量越发变好;
9、跟进并督导完成计划部下达的交付任务;
10、根据金属异物及Cu/Zn专项稽查组工作思路及方向,负责执行生产现场金属异物及Cu/Zn的改善、维持,严格落实作业标准。监控、整改、报告异常情况,避免再发生。
11、协助安环部门开展现场安全各项管理工作。
任职条件:
1、理科类或相关专业本科以上学历,有5年以上管理经验。
2、知识:熟悉所在产业、行业的生产规程以及质量标准。
3、技能技巧:熟练运用办公软件,具有一定的英语基础。
4、个人素质:优秀的表达能力、沟通能力、组织协调能力,能够承受高强度的工作压力。