职位详情

岗位职责：
1. 根据企业年度经营计划及战略发展规划，制定仓储部工作计划及业务发展规划，制定年度预算。
2. 根据企业经营管理整体要求，制定、审核库房管理、出入库管理等各项制度并贯彻实施。
3. 根据企业仓储工作特点编制各项工作流程及操作标准并监督执行。
4. 贯彻执行企业下达的仓储工作任务并将各项任务落实到人。
5. 核定和掌握仓库重要物资的安全库存并严格控制，保证合理库存、合理使用。
6. 掌握各类物资的收发动态，审查统计报表，定期撰写仓储工作分析报告，并上报有关领导。
7. 定期组织盘点，对盘盈、盘亏、丢失、损坏等情况查明原因和责任人，提出处理意见。
8. 参与制定企业全面质量管理制度体系，参与建设服务标准体系，监督仓储质量体系实施情况。
9. 对呆滞料、废料、不合格品等提出处理意见，并协助实施。
10. 做好仓储部团队建设，协助人力资源做好员工的选拔、配备、培训和绩效考核工作。
11. 合理调配下属员工，指导他们开展工作，监督他们执行计划，努力提高他们的积极性和服务意识。
12. 负责仓储部与其他部门的沟通，协调事宜。
13. 完成上级领导交办的其他工作。
任职条件：
1、物流管理、企业管理、理工或相关专业；
2、本科及以上学历；5年以上专业工作经历，
3年以上大中型企业的仓储、物流管理岗位相关工作经验,或在本企业服务3年以上，熟知本企业生产运营各环节。