职位要求
1、建立部门组织架构,完善部门的管理制度及考核标准;
2、制定并分解PIE部门的工作计划,分解到各个阶段完成;
3、制定部门有效的激励机制,打造和谐、团结、积极向上的工作团队;
4、制订部门各项培训资料和培训计划,定期培训,提升下属的业务能力;
5、处理跨部门事项,确保各项工作的顺利开展;
6、参与重大新产品量产的可行性及可靠性评审并提出评审意见;
7、主导新工艺、新技术的研究及导入工作;
8、推动优化升级现有的生产装备和提升现有的工艺水平;
9、依据ISO9001、IATF16949、ISO14001、VDA6.3等管理体系要求开展工作;
10、完成上级安排的各项工作。
任职资格:
1、本科或以上学历;
2、具有3年以上大中型企业PE或IE部门相关的管理工作经验。
3、熟悉设计开发控制流程、设备动作原理、项目管理、质量管理、工业工程、精益生产等