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贺先生

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职位要求

岗位职责：
1、公正廉明、不徇私情，具备高度责任心和端正务实的工作态度开展工作；
2、协助部门经理做好督查的具体事务工作，包括收集和汇总督查资料、巡检、考核、反馈、建议、整理、归档等情况；
3、负责对各部门，各项目进行日常工作的监督；做好公司审查考核工作，处理员工奖惩事宜。
4、具体负责月度经理会、员工大会当月工作检核结果的汇总、分析、整理工作。
5、参与公司各部门相关方案或工作计划等需要督办、考核环节制定的讨论记录工作。
6、负责督查事项的总结、整理、汇报及资料的归档工作。
7、每月月底前统计当月各部门工作遵章守纪、工作能力、廉洁自律等方面审查情况以及相关考核、建议、整改、反馈等资料的汇总，重大事项予以公示通报。
8、爱岗敬业、坚决服从上级领导工作安排，保质保量完成任务。
任职要求：
1、大专以上学历，年龄25-45岁；
2、会基本办公软件操作；
3、具有良好的团队合作精神及沟通协调能力

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