职位要求
文秘相关专业,中专/高中以上文化,2年以上工作经验,具较强的服务意识、接人待物、为人处事能力及工作责任心;
1、来访人员接待、引见和来访、外出管理;
2、人员招聘计划、招聘、初试及面试预约和入职手续的办理与安排;
3、入职培训、人事档案资料的整理与归档;
4、人事异动手续的办理(内部异动),社会保险的增减(工伤、养老、停、退保办卡)办理;
5、员工考勤管理、工时统计、薪资核算、规章制度遵守监督及管理;
6、办公区域的卫生监督、电话、复印、传真机等办公设备的维护、保养;
7、办公用品的请购、收发记录、库存管理;
8、安全生产有关制度的整理、归档和日常监督;
9、其它后勤有关工作的登记、核实和记录;
10、其它临时交办工作。