员工关系专员（浙江）
5-7千/月
金华市
大专
大专
全职
2023-02-08
职位发布人
黄斌
三个月前活跃
浙江锂威能源科技有限公司
HR
职位要求
职责描述：
员工访谈 ：在职、离职员工访谈，离职分析
员工活动 ：参与员工活动与管理，组织协助职员工座谈会
员工申诉 ：员工申诉处理、跟进及结果反馈
劳动争议处理：劳动争议处理、跟进及结果反馈
员工纪律处理 ：奖惩处理，冲突管理
任职要求：
1、法律法规知识或心理学相关知识
2、良好的沟通能力，较强的组织与反应能力
3、应对群体事件的解决能力
4、较强的公文撰写能力
员工访谈 ：在职、离职员工访谈，离职分析
员工活动 ：参与员工活动与管理，组织协助职员工座谈会
员工申诉 ：员工申诉处理、跟进及结果反馈
劳动争议处理：劳动争议处理、跟进及结果反馈
员工纪律处理 ：奖惩处理，冲突管理
任职要求：
1、法律法规知识或心理学相关知识
2、良好的沟通能力，较强的组织与反应能力
3、应对群体事件的解决能力
4、较强的公文撰写能力
员工关系专员职业大全：
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