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职位发布人

人力资源部

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江苏当升材料科技有限公司

HR

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职位要求

岗位职责：
1、负责对工厂精益化管理的诊断评价、辅导、改善项目的组织实施；

2、按照精益生产理念，持续进行改善，提高质量，效率和交付率；

3、持续进行现场流程改善，提高生产效率和产品质量；协助生产现场流程优化，并进行小规模的布局变动改善；

4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；

5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；

6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁；

任职要求：

1、大专及以上学历，机械制造、化工等相关专业；

2、2年以上精益生产、现场6S管理工作经验；

3、熟悉制造企业生产内部运作流程；熟悉看板管理、单件流、价值流、单元制造等精益生产内容；

4、能独立主导一个或多个改善项目的评价分析、计划实施、资源整合、验证等；

5、有很好的分析问题和解决问题的能力；有较好的沟通协调能力和执行力；