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人力资源部

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江苏当升材料科技有限公司

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职位要求

岗位背景介绍：

公司迅速扩展中，自2013年底江苏当升正式投入运营开始，产能均以每年2倍以上增速增长，公司长期需求中基层骨干力量。为培养生产一线管理人员、质量/工艺/设备等专业技术人员，公司面向各高校、社会诚聘有发展潜力的优秀人才。要求：大专以上学历，毕业三年以内（接受应届生）；化学、化工、材料、石油、焦炭等化学化工专业及机械设计制造、机电一体化、电气自动化等机械/电气专业。

职位描述：

此岗位为储备干部性质，适合目标坚定，沉心做事的志高青年。

该岗位前期会分配到各车间从事生产、维修等一线工作，熟悉具体设备、工艺、质量等要求，工作表现优异者将分配到生产管理、质量管理、工艺技术、设备/电气管理等专业岗位上。

晋升方向：

1、生产管理方向：班长——值班主任——车间主任；

2、质量管理方向：质量工程师——QC/QA主管；

3、设备管理方向：设备保全——设备主管/电气主管

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