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职位发布人

谭小姐

三个月前活跃

金辉电源

HR

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职位要求

1、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案。
2、主持制定、实施技术发展战略规划，主持公司研发团队，规划公司产品。
3、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案。
4、领导分管部门制度并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标。
5、主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作。
6、与用户进行技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的与产品技术相关问题。
7、掌握原材料性能发展趋势、材料特性，完成材料成本降低目标。
8、制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训。
9、作业方法的改善及新产品新工艺的分析与跟进。
10、对产品创新结构形成专利、协助申报新产品的有关奖项和专利的申请。

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