职位要求
岗位职责:1、 负责招聘集团化管控及各项招聘专项管理及推行;2、 负责集团招聘内部共享平台建设及管理,包括招聘系统及渠道管理;3、 负责招聘制度、流程与机制建设及优化,做好招聘内部平台支撑;4、 招聘数据体系,输出招聘报表/报告并做好过程监控;5、 负责部门活动策划、组织。 任职资格:1、 本科及以上学历,有1年招聘工作经验; 2、 项目统筹能力强,善于跨部门沟通协作,能够充分运用和整合资源;3、 具备较强的计划与执行能力、判断与决策能力;4、 文笔功底好,逻辑思维强,能完成相关工作报告;5、 具有较强的结果导向及执行力。