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岗位职责:1、统筹公司级可靠性项目并落实工作计划和新的可靠性分析方法开发；2、统筹可靠性标准流程的建立和完善并为其他部门提供可靠性指导培训；3、统筹与其他部门的长期合作以及指导并培训组内可靠性工程师；4、参与工程、学术交流，出席行业内(国际/国内)相关技术（机理研究、方法开发、技术研讨）会议，及时了解锂电及其封装可靠性和评估技术的发展方向。 任职资格:1、至少5年以上可靠性设计和失效分析经验；2、熟悉失效模式，掌握失效分析的表征方法，并能推理结论及提出改善建议；3、熟悉使用DOE进行复杂实验设计，并会使用Weibull++,JMP 等软件进行数据分析；4、熟练应用可靠性的理念分析和评估电芯及封装的可靠性；5、熟悉锂离子电池材料体系的特点以及各种因素对材料的影响。