职位详情

岗位职责：
1.负责制定公司各部门、各车间年度/半年度经营和生产目标与关键KPI。
2.管理经营和生产数据大表，从数据大表发现经营和生产问题或瓶颈，向公司管理团队提出改进建议。
3. 管理目标执行进度，随时发现经营质量问题，并督促改进落实。
4. 编写月度经营分析报告，主持月度例行经营分析会议，跟踪遗留事项进展。
技能要求：
1.本科以上学历，专业不限。有公司经营管理实际经验3年以上，能够管理目标、KPI和数据分析。
2.对数据和问题敏感，能从公司整体目标达成角度思考问题，推动解决问题的能力强。
3.MS Office软件应用非常熟练，良好的沟通技巧，表达和书写能力强，能准确精炼的描述问题，并善于倾听。
福利待遇：
月薪收入6K~8K，包吃包住，缴纳五险，单休，法定假日休息，免费提供体育健身设施。