职位详情

1、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录;
2、起草、存档整理总经理签发文件;
3、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合;
4、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行;
5、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作;
6、根据公司发展的要求制定人力资源战略;
7、设计并完善公司人力资源结构;
8、完成公司人力资源的日常招聘工作;
9、完善公司绩效考核制度；
10、完成交办的事宜跟进。