职位要求
岗位职责:
1.对新进员工按照现场生产模式进行培训。
2.负责团队建设,根据公司的生产Plan合理调配人员配置,避免增加人工成本的投入。
3.负责现场数据统筹
4.负责车间规划
5.根据工序段的标准工时,给团队合理设定标准产能目标、合格率及直通率目标。
6.考核组长的管理能力及安排是否合理、员工的操作能力与操作技能是否能够掌握、熟悉、理解。
7.加强制程控制
8.组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准,经批准后监督执行;
9.严格监控员工考勤记录,根据考勤制度督导员工考勤的真实性与准确性。
10.拟制车间规章制度,对部分员工在工作期间违反车间纪律的进行相应处罚,对做的好的员工进行通报表扬。
11.负责监督员工做好设备维护保养保养
任职要求:
1.工商管理、机电一体化、机械制造等相关专业。
2.参加过TMP、6S、管理技术、IE动作要素等方面的理论培训。
3.消费类锂电制造行业管理主管模块1年以上独立操作工作经验。
4.沟通协调能力强,善于预防思维,肯抓数据,对于数据数字敏感,细心。
5.熟练使用word excel ppt,OUTLOOK等常用办公软件,尤其对于函数,公式会运用。