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郑州市 学历不限 学历不限 均可
2017-03-26

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1

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郑州西特

HR

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职位要求

1.执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;
2.组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
3.执行并完善员工入职、转正、劳动合同的签订、异动、离职等相关政策及流程;
4.员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等;
5.其他人事日常工作及领导临时安排的工作
岗位要求
1.大专及以上学历,18-28岁,形象好气质佳。
2、服从安排,有相关经验者优先,***。
周末双休 节日礼物 扁平管理 管理规范 交通补贴 五险一金 年终分红

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