职位详情

岗位职责： 1、制定所负责岗位的招聘计划并组织实施，确保招聘质量及时效； 2、负责简历收集、筛选、组织测评甄选、背景调查等招聘工作； 3、负责录用通知及确认工作； 4、负责不断拓宽招聘渠道，维护公司人才库； 5、负责收集外部人才、劳动力市场信息、熟悉相关劳动法规； 6、根据上级安排，主导、参与招聘相关的项目性工作； 7、完成上级领导交办的其它工作。 任职要求： 1、全日制大学统招本科，3年以上工作经验，2年以上招聘工作经验； 2、掌握测评工具及方法； 3、掌握劳动相关法律法规； 4、人际交往能力、判断力、抗压能力良好； 5、服务、责任、团队意识良好； 6、灵活性、主动性良好，能很好地投入到中作当中。