职位要求
1、高层管理职位,在总经理的领导下,全面负责公司的生产运营,一切管理行为向总经理负责;
2、制定工厂发展战略与年度经营规划、负责生产系统战略的规划、生产体系的建立,及生产进度的督导;
3、负责生产、品质、PMC、设备、人事行政等部门工作安排,随时掌握生产状态,协调各部门之间的沟通与合作;
4、督导工厂各部门的日常生产活动,定期召开有关会议,对于 生产运营过程中的重大问题及难题;分析原因,采取有效措施,确保生产线正常运转;
5、负责工厂的生产计划安排及实施,组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等,领导建立和完善质量管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行,保证货品质量和货期达成目标;
6、贯彻、执行公司的成本控制目标,积极减少工厂的各种成本,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本;
7、负责组织工厂各项规章制度制定,并监督执行;
8、负责培养、激励和领导下属管理团队以确人员的稳定性、根据实际情况编写绩效考核及各项目标的达成;
9、协助总经理推进公司企业文化的建设工作。完成总经理临时下达的任务。