职位要求
岗位职责:
1、负责协助主管为公司人员招聘及时达成;
2、负责新员工入职及离职手续办理、协助人员培训;
3、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
4、负责考勤统计整理;
5、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作。
任职资格:
1、性格开朗活泼,积极向上,乐于学习;
2、有人事行政相关工作经验者优先;
3、有电池或相关行业人事行政经验优先;
4、在招聘、培训、员工激励等模块有自己独到的见解并实操;
5、对word、excel、ppt操作十分熟练,执行能力强;
上班时间:每周五天半 8:30-12:00 13:30-18:00