1、负责公司部门职位的招聘工作，筛选简历并邀约面试；
2、负责公司员工入离职的手续办理
3、每月统计考勤；
4、负责编制假期发放通知以及签收文件处理行政类事项；
5、负责协助公司领导与个部门的之间的关系，让工作更流畅；
6、负责员工的劳动合同签订；
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、年龄25-35之间，有责任心，
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养
4、具有一定的组织协调、沟通能力、团队协作能力和解决问题能力。
5、会基本使用常用办公软件及相关人事管理软件。
2、负责公司员工入离职的手续办理
3、每月统计考勤；
4、负责编制假期发放通知以及签收文件处理行政类事项；
5、负责协助公司领导与个部门的之间的关系，让工作更流畅；
6、负责员工的劳动合同签订；
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、年龄25-35之间，有责任心，
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养
4、具有一定的组织协调、沟通能力、团队协作能力和解决问题能力。
5、会基本使用常用办公软件及相关人事管理软件。
职位类别： 招聘经理/主管/专员
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4.5-5千/月申请职位岗位职责： 1.负责全厂人员的招聘和新员工培训工作； 2.负责全厂人员的考勤和员工薪资核算工作； 3.负责全厂人员的劳动合同签订和整理工作； 4.负责员工宿舍安排； 5.负责工衣及办公文具类用品的发..
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4-7千/月申请职位工作职责： 1、协助直属领导处理公司部分日常行政人事事务； 2、负责公司前台接待工作； 3、负责公司会议室、接待室和办公设备日常管理； 4、负责办公用品的领用、记录、管理和增补； 5、接听电话..
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4-5千/月申请职位行政人事
- 公司规模：100 - 499人
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：锂电池类
- 所在地区：广东-惠州市-博罗县
- 联系人：袁先生
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