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岗位晋升
管理规范
周末双休
定期体检
人事专员
6-8千/月
所属部门:人事部
  • 学历要求: 大专及以上
  • 工作经验: 1-3 年
  • 更新时间: 2022-06-25
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 广东-深圳市
  • 专业要求: 人力资源管理;
岗位职责:
1.根据公司人力资源规划及部门用人需求,开展招聘工作,包含研发岗位,销售岗,技术岗等,通过渠道、网站等筛选符合要求简历,电话通知面试以及汇总面试安排并跟进初试复试结果。
2.参与维护校招网站的合作关系,保证及时跟进每次校招时间及资料准备,并按时参加。
3.负责员工的offer发放、入职、离职人事调动、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同等手续;对相关人事业务(试用期到期、合同到期、调动等)做好及时提醒、审核及人事系统办理;
4.协同开展新员工入职培训,业务培训,新进员工试用期的跟踪考核及反馈;
5.每周周报、月度总结及其月度考勤统计、复核;KPI绩效考核制作;
6.负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;做好信息的上传下达;
7.负责资产配置的管理工作,包括清点、维护、登记,提高物品的使用率,确保办公正常化,防止公司资产流失;
8.协助实施人力资源管理有关规章制度和工作流程。
任职要求:
1.人力资源或相关专业大专及以上学历;
2.熟悉人力资源日常管理工作,具备独立招聘能力和培训实操能力;熟悉办公软件、PPT、EXCEL、Word等;
3.较强的沟通协调能力、性格外向、善于学习、积极主动、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力以及职业素养;
4.熟悉人力资源六大模块,有招聘工作经验者优先考虑。
工作时间:
1.工作时间为9:00-18:00,包含午休1.5小时;
2.每周一到周五上班,周末双休,所有国家法定节假日都正常放假。

职位类别: 人事经理/专员/助理

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  • 所在地区:广东-深圳市-龙岗区
  • 联系人:蓝生
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