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外贸业务员 高底薪(无保底责任)+高销售提成
0.6-1.1万/月
所属部门:外贸部
  • 学历要求: 不限
  • 工作经验: 1-3 年
  • 更新时间: 2022-05-25
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 广东-深圳市-宝安区
  • 专业要求: 国际贸易实务;电子商务;英语;
外贸业务员 外贸
公司主营产品锂电池储能系统、动力锂电池,主销北美、欧洲和南非市场。自有品牌,国家级高新技术企业。我们不缺资源,我们需要的是销售精英!产品优势大,竞争对手少,询盘成交率高达50%以上,客户返单率达到90%以上。且单品货值高,易成交大订单,单月销售额轻松突破百万,欢迎销售能力强的你加入!!!

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2、能独立完成对新老客户的分析,完成老客户的维护及新客户的开发工作;
3、熟练的沟通技能、谈判策略,从询价到PI促成成交。

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3、1-3年以上外贸工作经验,熟悉各类贸易方式以及术语,熟悉货运流程,具有独立开发客户的能力。
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我们的优势:

1.SKA头部商家,三个国际站平台霸屏运营,打爆外贸新赛道;
2. 国家级高新技术企业,公司所有产品自主研发,拥有自主研发团队。
2.产品均获得UL,CE,CB等认证,拥有软著权4个,发明专利与实用新型专利二十余项,同时拥有美国商标、专利等。
3.产品质优价廉,且极力配合业务部门各项需求,竭尽全力达成成交目标。
5.公司在美国、德国、捷克设置仓库,海外仓优势利于成交订单且能加快发货时间,满足客户需求,是业务员的坚实后盾。

加入我们,您将享受:

1.法定节假日带薪休假,婚假、产假、病假、年假,考试提升假,应有尽有;
2.入职购买五险一金外加团队商业险,贴心保障;
3. 每周不定期下午茶,尽享美食与欢乐,老板带你吃喝玩乐;
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5.团队月聚餐、节日Party,生日聚餐,入职周年Party,工作嗨皮两不误。

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1、薪资结构:无责任制底薪(5k-6k)+高提成(销售额2-3%)+浮动绩效奖金+PK等各种奖金+年终奖;(有老业务亲自带新人,帮助新人快速成长)
*我们的薪资制度是高底薪高提成,能力优秀者高达2-5万以上,上不封顶;
*按销售总额享受公司浮动底薪奖金,最高底薪为10k +RMB

2、晋升通道:外贸业务员——>外贸主管——>外贸经理——>总监/合伙人
公司提供良好的工作平台和一年一次的员工薪资改革制度,对工作表现突出者进行额外奖励;完成公司总目标,再发额外的年终分红;

培训与成长:
内部培训+外部学习+一年1次晋升答辩机会,突出贡献者培养为企业合伙人!

氛围:没有错综复杂的人际斗争;只有公平的晋升通道;只有一群有激情有梦想的90后成员,舒适办公环境。

致求职者的几句心里话:做外贸,两点很重要,一是产品,二是老板。本公司有自己的产品研发部门,能定期推出新产品,产品质量精益求精,抵制低质竞争,所以不会有老客户流失;公司老板年轻,和蔼可亲,上市企业核心高管出身,有丰富的销售经验和优秀团队打造经验,懂得业务员的各项诉求!期待优秀的你加入!

职位类别: 贸易经理/主管/专员/助理

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