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人力资源专员
2.5-4千/月
  • 学历要求: 大专
  • 工作经验: 3-5 年
  • 更新时间: 2020-03-28
  • 招聘人数: 2
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 湖北-十堰市
  • 年龄要求: 24-40岁
  • 专业要求: 人力资源管理;
岗位职责:

1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试。

2、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。

3、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总、上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。

4、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。

5、负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进。

6、工作对人力资源部经理负责。



任职要求:

1、人力资源或相关专业大专以上学历。

2、三年以上人力资源相关工作经验。

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。

4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。

5、具有优秀书面、口头表达能力和个人操守。



工作地址:

郧西县工业园区天河创业园。

公司提供食宿+五险。

职位类别: 人事经理/专员/助理

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    主要职责: 负责招聘工作及员工关系处理。 具体要求: 性别不限,25-40岁,大专或以上学历; 熟悉劳动法律法规,具备人力资源管理理论知识; 沟通协调能力、亲和力强; 有三年以上相关工作经验。
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