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薪酬专员(十堰郧西)
2.5-4千/月
  • 学历要求: 大专
  • 工作经验: 1-3 年
  • 更新时间: 2020-03-28
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 湖北-十堰市
  • 年龄要求: 24-40岁
  • 专业要求: 劳动关系;行政管理;
一、工作内容:

1、根据公司发展需求,制定并完善符合公司实际情况的薪酬管理制度;

2、负责公司人力成本预算,制定年度调薪方案,汇总分析薪酬数据;

3、根据员工考勤核算员工工资表,保证员工工资按时发放;

4、负责员工各项社会保险的统计、基数核定、缴费等工作;

5、负责员工工资、奖金、和各项福利的发放工作;

6、解答员工关于保险、休假、劳资等方面的问题;

7、办理员工生育保险、工伤保险的申报和报销;

8、负责企业薪酬管理各项报表、文件的整理和归档;

9、及时完成上级临时安排的工作任务。

二、岗位要求:

1.大专以上学历,3年以上同岗位工作经验,人力资源管理或者企业管理相关专业优先考虑;

2.熟悉国家人事政策、法律和法规;

3.熟悉薪酬福利管理和人力资源工作流程,掌握薪酬管理基本知识;

4.具有一定的财务基本知识;

5.执行力强,有责任心。

三、福利待遇

1、基本工资+餐饮补助+提供宿舍+团建活动+假日福利+五险+八小时工作制

2、无限晋升空间;

3、工作地点:湖北省十堰市郧西县工业园区西路十堰猛狮新能源科技有限公司

职位类别: 薪资福利经理/主管/专员

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