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绩效考核经理/主管
0.8-1.3万/月
  • 学历要求: 大专
  • 工作经验: 2年以上
  • 更新时间: 2019-12-16
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 浙江-湖州市
  • 年龄要求: 25岁以上
任职资格:
1.以工商管理类为主,有相关工作经验专业可放宽;
2.能熟练操作office办公软件;
3.有相关绩效考核制度制定、管理工作经验优先;
4.具有一定的绩效管理、劳动法等方面知识优先;
5.工作认真、细致,具有高度的工作责任心。

岗位职责:
1.协助完善绩效考核制度和考核指标;
2.协助组织绩效考核工作,包括绩效考核数据汇总、分析及核算;
3.负责考评数据的整理和归档工作,对相关文档进行有效的管理;
4.其他行政相关工作。

职位类别: 绩效考核经理/主管/专员

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