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新能源电池大区经理
2-3.5万/月
  • 学历要求: 大专
  • 工作经验: 5年以上
  • 更新时间: 2018-11-21
  • 招聘人数: 5
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 江苏-南京市-玄武区
  • 年龄要求: 30-38岁
岗位职责:
1、负责针对大区内各市场、各合作商全年销售计划的制定,制定各种销售措施,确保达成目标数;
2、负责制定规划好大区内客户的销售费用投入,确保费用在公司要求的范围内;
3、负责大区内的日常工作;
4、负责大区内制度的拟定和执行,公司管理制度的传达;
5、配合公司及大区售后服务做好辖区内的售后工作;
市场职责:
1、负责深入市场调研、努力开拓新市场,并做好公关、宣传工作;
2、负责当地市场的开拓、客户资源的开发和管理;
3、负责对所在办事处的各项工作成果和经营业绩承担全部责任;
4、负责承担公司下达的销售任务;
5、负责代表公司与当地客户进行业务上的联络和协调;
6负责收集、整理、反馈当地市场信息及同类竞争产品的动态;
7、负责与公司沟通汇报工作,提出有利于开拓市场和产品改进的建议和意见。

任职资格:
1、30-38岁之间,大专以上学历,营销类相关专业;
2、5年以上的销售工作经验,3-5年铅酸蓄电池新能源汽车行业销售经验;
3、3年以上的大区管理经验;
4、良好的人际沟通、谈判能力,分析和解决问题的能力;
5、工作严谨,坦诚正直,工作计划性强并具有战略前瞻性思维。
工作地点:管辖地(全国)
薪资范围:30-40万

职位类别: 销售经理/主管/主任

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  • 公司规模:1000人以上
  • 公司性质:民营企业
  • 所属行业:蓄电池类
  • 所在地区:江西-南昌市-南昌县
  • 公司主页:http://www.kijo.com.cn/
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  • 联系人:邓小姐
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