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人事总监
0.6-1.8万/月
  • 学历要求: 本科
  • 工作经验: 5年以上
  • 更新时间: 2019-06-18
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 安徽-合肥市-高新区
  • 年龄要求: 30岁以上
岗位职责:
1、根据整体发展战略方向,推动公司人力资源战略规划的制定与实施,提高公司整体综合管理水平;
2、完善公司人力资源管理体系,优化人力资源管理流程,督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作;
3、根据公司整体发展战略,组织修定各项人力资源规划,使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要;
4、推进管理团队的建设,塑造、维护、发展和传播公司企业文化;
5、及时关注企业发展过程中的人力资源问题,综合分析人力资源数据,为公司发展提供合理化依据。
6、协助财务和各部门做好相关其他工作。
任职资格:
1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历;
2、五年以上行政人事管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、

职位类别: 人力资源总裁/副总裁/总监

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    岗位职责: 1、负责本公司行政、后勤、人事管理的工作,按时拟定各项工作计划 2、负责本公司人事管理制度的执行及年度行政、人事费用的预算、编制 3、全面负责本公司人力资源各大模块的管理工作,包..
  • 公司规模:100 - 499人
  • 公司性质:民营企业
  • 所属行业:锂电池类
  • 所在地区:安徽-合肥市-高新区
  • 公司主页:http://www.ecolieng.com
联系方式
  • 联系人:汪小姐
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