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设备部部长
0.8-1.2万/月
  • 学历要求: 大专
  • 工作经验: 6-10 年
  • 更新时间: 2017-10-21
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 河南-郑州市
  • 年龄要求: 28-42
  • 专业要求: 机械制造及其自动化;机械电子工程;机械制造与自动化;
1.掌握相关国家法律、标准和行业标准,熟悉资产管理、设备开发、设备维护、设备保养、设备改造更新等方面的专业知识,具备一定的计算机及互联网应用知识。
2.了解相关行业设备的新技术,熟悉设备管理业务流程,掌握设备管理方面所涉及的管理软件,了解本企业的业务情况。
3.根据公司发展的需要,主导公司新设备的规划、开发及验收;
4.根据新产品和新工艺的要求对公司现有设备进行改造及验收;
5.收集行业相关设备技术资料,掌握新型设备的生产制程能力,对有应用前景的生产设备、工艺进行预研和技术储备;
6.负责生产设备、工夹具的供应商技术评估,负责工装夹具的开发、制作、验收;
7.负责对生产设备、仪器及辅助设施等资源的投资评估与监督管理,订立总体需求计划并组织交付;
8.负责全公司固定资产投资评审、监督及管理;固定资产闲置数据收集、分析及改善;
9.审核公司新建或技改项目与设备相关的部分;
10.编写设备技术资料;建立并管理设备档案;撰写相关科技专利、科技文章;
11.负责公司设备的全权管辖和调配,工程的组织和实施;
12.对设备部所有人员全权管辖和调配,挑选和配备下属各岗位管理人员;
13.制定下属各岗位规范及操作规程,督促下属严格执行岗位责任制,操作规程及设备检修保养制度;
14.深入现场,掌握人员和设备状况,坚持经常作如下检查:
审核运行报表、掌握能耗规律、发现异常、分析原因、及时采取整改。

职位类别: 设备经理/主管

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