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技能培训
PACK研发工程师
0.6-1万/月
  • 学历要求: 中专
  • 工作经验: 3-8 年
  • 更新时间: 2018-09-20
  • 招聘人数: 5
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 广东-东莞市
  • 年龄要求: 25-38岁
  • 专业要求: 不限;
1、根据客户的规格要求,设计产品型号,制作电池样品,给出测试方案并编写电芯的测试报告;
2、根据测试的结果确认新产品在结构、性能是否达到设计要求,对未达到设计要求的环节进行设计更改,最终新品设计定型;
3、负责组织制定技术工艺标准,制定电池生产工艺;
4、对其他部门提供相关技术支持,如技术培训、技术标准、产品性能、材料标准等;
5、负责或参与公司质量工艺或技术改进项目的计划与实施;
6、跟踪行业技术发展动态,为公司调整技术发展思路提出合理化建议;
7、负责技术文件的起草、编制及其他事务;
8、熟悉锂电池生产工艺,对电池设计及电池性能有深入了解,并能够结合理论知识解决实际问题;
9、熟悉各类办公室软件及化学制图软件;
10、具有数据处理分析能力
11、能够自我激励,具备独立思考能力,问题导向的做事能力;
12、具有很好的沟通协调能力,以及良好的团队协作能力;

职位类别: 研发工程师

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    工作职责: 1、主导跟进新产品开发有效实施、设计 2、负责客户信息沟通,明确客户要求 3、负责组织新产品设计方案的评审,制定规格书、BOM、材料等技术文件 4、负责确认产品样板制作、测试、客..
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    1、要求有电池相关工作经验2年以上; 2、熟悉电池PACK工艺; 3、对电芯及保护板有一定的了解; 4、热爱电池能源行业
  • 公司规模:50 - 99人
  • 公司性质:民营企业
  • 所属行业:电力、电气、自动化、热力、锅炉、照明、电池、电源、电缆、光电等
  • 所在地区:广东-东莞-寮步
联系方式
  • 联系人:闵小姐
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